【“四新”报道】安居煤矿召开“新常态 新姿态 新状态 新作为”大讨论活动动员大会

日期:2016/03/14 11:26浏览:

 

统一思想聚合力  提振士气渡难关

安居煤矿召开“新常态 新姿态 新状态 新作为”大讨论活动动员大会

313上午10时,安居煤矿召开“新常态、新姿态、新状态、新作为”大讨论活动动员大会,会议动员全矿上下进一步统一思想、提振精神,鼓足干劲、攻坚克难,以新姿态适应新常态,以新状态创造新作为,确保年度各项任务目标完成,推动安居煤矿逆势发展。

会议由该矿党委副书记王彦巨主持。会上,该矿纪委书记、工会主席王爱红宣读了《关于开展“新常态、新姿态、新状态、新作为”大讨论活动的实施意见》,对开展好大讨论活动进行安排部署。

安居煤矿主要负责人蒋凌强作了题为《坚定信心 顺势而为以新姿态新作为推动安居煤矿实现新发展》的动员讲话,深入浅出地分析阐述了企业当前的形势和优势,展望了企业的发展前景,就如何开展“新常态、新姿态、新状态、新作为”大讨论活动进行了动员部署。

蒋凌强指出,要正确认识煤炭市场所面临的新常态,要看到新常态下蕴含的机遇,看到我们安居煤矿的优势和前景。要明确努力方向和工作目标,树立新姿态。要通过努力工作,推动企业发展,改善职工生活,增强队伍凝聚力。

对科学组织生产经营展现新作为,齐心协力做好下一步工作,蒋凌强提出三点具体要求:一是要坚持稳产提质提效,筑牢生产经营的保障。要严格生产计划落实,保证完成生产任务;要强化矸石管控,降低原煤含矸率;要提升掘进效率,保障接续稳定。二是要突出加强质量标准化建设,筑牢安全生产的保障。质量标准化是安全生产的总抓手,质量标准化水平直接反映了一个企业安全管理水平的高低,也是抓安全最有力、最直接的手段,必须牢牢抓住不放松,并不断地巩固提高。三是要加强作风纪律建设,增强队伍凝聚力和战斗力。充分维护职工权益。坚持全心全意依靠职工办企业,同时,也全心全意为职工谋福利;管理干部要转变作风做表率,发扬雷厉风行、快速落实的优良作风,以一流的执行力推动各项工作快速落实、高效完成;职工要爱岗敬业守纪律,立足岗位练好本领,提高个人价值,实现个人与企业的同步发展。

会上,蒋凌强对3月上旬矿领导班子下基层座谈征集到的意见建议向干部职工进行当面反馈,对职工关心关注的工资、集休、安全罚款等热点焦点问题,给予了正面的、详细的解答和说明,在解疑释惑中统一思想认识,赢得广大职工的理解和支持,凝聚攻坚克难的强大合力。

安居煤矿领导班子全体成员、各区队负责人、中夜班人员及全体行政后勤干部职工400余人参加了会议。

安居煤矿 徐姗姗

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