济矿先模榜

运河煤矿锁定责任主题 创先争优

济能发集团 2011/02/22 14:36

 

“红帽戴起来 责任亮出来”

 

   以“强组织创先进,提素质争优秀”为目标,这是新天地官网集团运河煤矿创先争优活动的根本所在。自全矿开展创先争优活动以来,注重争创过程,突出实践特色,抓住健全制度、创新方法、拓展延伸三个关键,实现由软要求到硬约束、由务虚到务实、由小范围到全矿区三个转变,使创先争优活动成为推动运河煤矿安全发展、科学发展的内动力。

 

针对矿井实际,结合自身特点,“以安全工作为纲,以职责为基,以服务群众为本,以务实求效为根,”在创先争优活动中不断推出新亮点,特色开展了“红帽戴起来责任亮出来”主题活动,有效激发了全矿上下干事创业激情,推动了创先争优活动深入开展。

 

“红帽戴起来 责任亮出来”主题活动,即对特殊人员安全帽进行了“版本升级”,将党安岗纳入红色安全帽管理范畴,成为现场检查监督的四大红帽安全保护体系之一。通过视觉上的冲击带来行动上的执行,去督促各岗各位尽职尽责,职责履行到位。有效加强现场动态管理,突出提升安全隐患排查力度,形成了运河矿“班班有党员,红帽亮班组”的互保联保与安全检查双重保护。

 

运河煤矿准确把握“党员安全岗”这一有效载体,充分发挥党员的表率模范作用,建立了党委对党支部,党支部对党员,党员对群众的督查引导机制。全面推行党员公开承诺、职工包保制度,把党员“一面旗”内化于心、外化于行,努力做到“言”必“行”、“诺”必“践”;把党员“一顶红”闪亮班组,凝聚保障力,时刻消除生产过程中出现的不安全隐患或事故苗头,搭建起了广大党员发挥职能作用的平台,达到了责任管理有目标、工作好坏有督查。

 

通过设立党员安全岗,细致划分党员责任区、党员模范岗,创建了党员创新团队、党员亮班组等特色活动,充分发挥了党支部和共产党员在加强企业基础管理、基层管理、区队班组建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,为运河煤矿的和谐稳定、又好又快发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。

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