济矿先模榜

记义桥煤矿2015年度劳动模范周传民

济能发集团 2016/03/22 17:31

人生楷模敢当先

           ——记义桥煤矿2015年度劳动模范周传民

    周传民,男,19721216出生,中共党员,大学本科,现任义桥煤矿副总工程师,分管全矿掘进安全生产管理工作。自199461在太平矿参加工作以来,坚决执行党的路线、方针、政策,团结同志,敬业爱岗,具有强烈的事业心和责任感,工作上勤勤恳恳、任劳任怨,年年都被评为“先进个人”。   

    20043月升任开拓工区区长。担任区长后,他一直是以高度负责的态度对待工作,他认真学习公司党代会精神,努力践行科学发展观,团结和带领职工更新观念,克难攻坚、奋力拼搏完成了20042014年度近十年的安全目标和各项生产任务,并在队伍建设、职工培训、安全生产等方面取得了令人满意的成绩,为公司多项重点工程的完成做出了贡献。他所带领的工区每年被矿评为“先进工区 ”,并先后被市级主管部门评为“红旗区队”、“工人先锋号”等荣誉称号,2008年被汶上县授予杰出青年荣誉称号,2009年被山东省煤炭工业局评为“双十佳区队长”。周传民同志于2005年度被授予“劳动模范”荣誉称号,2006年、2007年、2010年、2012年接连被授予“优秀共产党员”荣誉称号,20082009年度又被授予“劳动模范” 荣誉称号。正是由于周传民同志有目共睹的工作成绩,20149月,经义桥煤矿党政联席会议研究决定给予该同志更大的责任和担子,协助张兆民同志负责全矿井的掘进方面的安全生产工作,2015年又兼任掘进工程部副部长一职。

    周传民同志在担任开拓工区区长和掘进工程部副部长期间,带领工区全体干部职工安全生产十余年,未出现过一起轻伤以上事故。这得益于他在区队安全管理、区务和党务建设上卓越管理才能。

    一、认真履行职责,整章建制,层次分明,努力抓好队伍建设

   掘进工程部成立伊始,矿领导就寄予了厚望:希望两个掘进工区成为全矿掘进队伍的“王牌之师”,成为培养人才的基地,成为 “学习型区队”的典范。周传民同志深深知道,要打造一支过硬的职工队伍,绝不是一件容易的事情。要想把掘进工程部和下属区队建设好,必须紧紧依靠广大职工,充分发扬民主,发挥全体职工的聪明才智,凭借严明的纪律和顽强的作风。在建队之初,他就广泛地征集职工的意见,同老工人、老党员进行座谈,耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议,同时组织党员干部进行研究,并根据该矿提出的精细化管理要求,他便将重点放在制度的完善和考核上,将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、材料考核和文明创建等十六大项的内容,全部都融入到每月的生产计划中去,而且每月还根据当月生产条件的变化,不断修改相关内容,制定出详细的考核标准,使职工干活有目标,管理人员考核有标准,工资分配有依据,另外,他还针对各个生产时期的不同情况,带头组织区队开展了“班组台阶竞赛、月度优胜班组竞赛、月度工程质量最佳班组竞赛、快速掘进竞赛、合理化建议金点子工程竞赛”等竞赛活动,鼓励班组搞创新、鼓励班组多进尺,有效地调动了全区职工的工作积极性,逐步使各项管理走向制度化和规范化的轨道,较好地促进了安全生产和质量标准化上水平。

     二、加强党务、工会建设,实行区务公开,调动职工的工作积极性

    党务、工会工作是两个掘进区队的一项重要内容,是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。周传民同志在努力搞好区队安全生产的同时,积极关心党务、工会的工作的开展,并为党务、工会工作的开展创造宽松的环境。区队职工队伍普遍比较年轻(平均年龄仅有27岁),文化素质比较高,思想相对活跃,针对这种特点,周传民同志同职工进行深入地座谈,并在区队开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动,使广大职工树立正确的人生观和世界观,坚定了大家干好煤矿工作的信心和决心。周传民同志还利用专门学习会时间,给大家解读集团公司和矿下发的各类文件精神,使每一个人都明白自己所肩负的使命,为集团公司的宏伟前景,为不辜负广大职工的厚望,甘洒青春和汗水,“队兴我荣,队衰我耻”是他们共同的心声。区务公开是区队管理工作的一项重要内容,也是在工区和职工中间架起的一座连心桥。

    三、诚信管理,善打硬仗,切实抓好掘进安全生产工作

    多年的工作实践,使他深深地体会到:想干好工作光靠个人的力量是远远不够的,必须要有一种团结向上,勇于拼搏的团队精神,要有一支过硬的队伍。于是,他从导入职工的理念入手,提出了“内方外圆,诚信管理,打造品牌区队”的管理理念,用诚信的管理理念来凝聚职工的心,逐步将开拓工区锻炼成为义桥煤矿一支能打攻坚战,善打攻坚战的“扛腰”掘进队伍。

    四、坚持科技创新,抓好质量标准化建设

    在质量标准化建设和现场管理方面,掘进工程部紧跟义桥煤矿的步伐,安排区队对照安全程度评估要求和质量标准化标准,分批分次设计、制作了施工牌板、巷道终身制牌板等一系列牌板,并对所承包范围的巷道卫生、缆线、管路进行了高标准的清理和整改,得到了领导的一致好评。另外,在带领工区干部到兄弟单位参观学习的基础上,周传民始终坚持科技创新理念,积极鼓励和引导大家多结合现场实际,不断创新,在生产设备和安全设施上进行多项小改小革,如连锁阻车器和手拉吊梁、防跑矸装置等提高了安全系数和设施的可操作性。周传民同志亲自研究设计的皮带输送机压带导向装置采用两个导向滚筒呈”S”形布置在低凹地点,不仅解决了皮带上带刮擦巷道顶板容易撕带、撒煤较多的问题,更是节省了人员、提高了安全系数,得到了矿领导和兄弟单位的好评,并准备批量加工、应用在其它适用地点。

   五、身先士卒做表率、以身作则表风范

    该矿3303工作面地质条件复杂且为综掘工艺,胶带顺槽、轨道顺槽工期紧张,一天都不能拖延,工程部成立以来感觉到了前所未有的压力。为在保证施工安全和工程质量的前提下完成生产任务,周传民同志和两个区队负责人一道,深入现场,采取激励政策、确保出勤、优化组织等强有力措施,于12月底完成了3303工作面的准备工作。

    周传民同志的实干精神和表率作用在掘进队伍广大职工中也是有口皆碑,深深影响着激励着每一位职工。为保住区队安全硕果和完成生产任务,周传民同志更是经常深入区队,坚持每天下井,查找隐患、处理问题,每次都是自始至终在现场指挥协调生产,十几个小时不上井是常有的事。

    20156月,周传民同志又兼任矿掘进工程部副部长一职。在新的工作岗位上,周传民同志更是兢兢业业,20151016,掘进工程部提前73天完成全年生产任务,为我矿接续紧张做出了重要贡献。周传民同志对煤矿安全工作有高度负责的精神,有吃苦耐劳、无私奉献精神,他不仅有较强管理能力、组织能力,并坚持以身作则、率先士卒,吃苦在先、享受在后。“要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水”---周传民同志凭着对煤炭事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在煤矿基层平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展示了新世纪煤矿职工的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了煤炭事业。

 

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