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花园煤矿文明创建力求“四个结合”

济能发集团 2019/08/26 10:42

花园煤矿文明创建力求“四个结合”

为深刻理解“不忘初心、牢记使命”主题教育的新要求、新动力,结合集团公司“争做文明员工、争创文明单位”党建工作部署。花园煤矿立足企业实际,理性认清形势,统一思想强认识,提振精神添动力,找准有力结合,深化文明创建,推动企业精神文明建设上台阶。

一是把文明创建工作与思想政治工作相结合。进一步提高政治站位,坚持把精神文明建设列入政治理论学习计划,采取集中学和自主学习,层层规范政治学习例会制度,矿党委班子模范带头,加强学习交流,组织座谈研讨,深入学习习近平总书记系列讲话精神,学习党的路线、方针、政策,树立正确的价值观,紧跟时代步伐,弘扬新时代新思想,增强党性修养,提高政治素质,营造浓厚学习氛围,确保学习成效体现在具体岗位,努力学懂弄通,学以致用。

二是把文明创建工作与形势任务教育相结合。围绕中共新天地平台登陆委员会关于开展“争做文明员工、争创文明单位”活动的意见为要求,贴近实际,因势利导,充分利用各种会议及灵活多样的活动,积极开展理想信念教育、思想道德教育和形势任务教育,普及文明礼仪知识,引导干部职工树立正确世界观、人生观和价值观,融入安全生产经营各项工作,做到季季有主题,月月有活动,统一干群思想,汇聚发展合力。

三是把文明创建工作与企业文化建设相结合。以企业信念和企业精神为引领,注重培育践行社会主义核心价值观,大力开展道德守礼和爱企教育,深化企业文化建设,抓好行为规范督查,积极探索企业文化与安全生产、经营管理、科技创新、团队建设、生态环保、廉政建设、职工民生等各项工作有机融合的方式方法,发挥好文化塑形铸魂作用,切实让优秀企业文化内固于心、外化于行,促进且文化真正落地生根。

四是把文明创建工作与典型选树及发现榜样工作相结合。不断深化文明创建活动,坚持开展文明标兵、身边好人等先进评选活动,抓好典型选树,注重榜样带动,依托矿内部新闻网站、集团公司两级新闻网、微信公众号等宣传平台,加大身边爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐等道德模范先进人物的宣传力度,用身边人教育身边人,扩大受教育面,坚持正确舆论引导,着力于传播文明风、增强认同感,用正能量引领广大职工自觉养成文明行为好习惯。

                                        ▉花园煤矿 仇文


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